中共儋州市第一中学党总支“城乡互联,创先争优”活动的行动方案
发布时间:2011-06-12
  南开大学附属中学儋州市第一中学 >> 党政工作 >> 党建活动  
    为了贯彻落实《中共儋州市委关于在全市开展“城乡互联,创先争优”活动,进一步推进“强核心工程”的决定》和根据《中共儋州市委关于在全市开展“城乡互联,创先争优”活动工的行动计划》的要求,特制订此行动方案。
    一、工作任务
    1、按照市委的要求,与新州镇南岸党支部和英隆党支部“结对”,配合新州镇党委做好以下工作:
    (1)建立一个“双带”能力强的好班子。落实村“两委”班子建设“3+1”目标任务,即通过抓发展,促增收;抓整治,优环境;抓稳定,促和谐,推进村级组织自身建设,重点解决基层组织软弱涣散,村“两委”关系不协调等问题,强化教育培训,指导结对村“两委”班子成员任期目标承诺制的制定与组织实施,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和带领群众发展致富的本领和能力。
    (2)培养一批优秀的农村党员干部。围绕“农民知识化”的要求,组织开展农村致富技能培训,实施“五培又带”工程。把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村组干部,把突出的党员村组干部培养成支书主任,把支书主任培养成先进典型,提高农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。督促做好农村发展新党员工作,严格发展党员的程序和手续,保证发展党员质量,注重从退伍军人、返乡大学生、共青团员和妇女中发现和培养党员干部,组建起一支结构合理、素质优良的年轻党员干部队伍。
    (3)完善一套农村党员干部管理机制。指导结对村庄建立和完善党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表或村民会议决议,决议公开、实施结果公告的“4+2”工作法;建立健全治安维稳、计划生育、民主管理等各种规章制度;做好党务、村务、财务公开工作,接受党员群众监督;制定实施村党支部月工作例会、村干部坐班制、“两委”干部实绩考核办法等制度,规范农村党员干部管理,更好地发挥党员在农村经济社会发展中的先锋模范作用。
    (4)建设一个村级组织活动活动场所。围绕党员活动有场所、工作开展有阵地的要求,帮助配套建设规范化、标准化的村级组织活动场所,使每个村办公室面积均达90平方米以上,建有公开栏、球场、小型文化广场,为村党支部和党员干部开展集中学习活动提供阵地保障,为村民提供教育、培训、文体、娱乐等公益性服务设施;活动场所室内布置规范,确保每个场所都有一面党旗、一面国旗、一套制度、统一标牌,办公桌椅、文件柜、电教设备等配套设施完善,文档资料齐全,活动场所实行标准化管理。
    (5)制定一条切合实际的经济发展路子。宣传我市农业产业结构调整和新农村建设的工作思路和措施,深入调查研究,争取帮助结对村理清经济社会发展思路,指导制定农村3年发展规划方案和年度增收计划,指导农民因地制宜,以市场为导向,按照“一村一品”的思路,发展适销对路的产品;联系职能部门加强农民职业技术培训,引导农村富余劳动力进城务工和从事二、三产业,增加群众收入。
    (6)引进一个增收项目。围绕“农业产业化”的要求,采取内引外联、跨区域合作、协作等形式,积极牵线搭桥,争取帮助结对村引进一个好项目,努力为农村发展、农业增效、农民增收寻找新的门路;积极帮助结对村向外界推介优势资源、特色产品,帮助扶持懂经营、会管理的致富能人带头兴办投资少、风险小的涉农项目,通过带头示范、逐步推广的方式,壮大农村经济实力,增加农民收入。通过政策扶持,整合资源、资产,帮助结对村运用市场化手段发展村级集体经济。
    (7)排查化解一批农村矛盾纠纷。深入开展涉法涉诉走访活动,全面摸清影响结对村的不稳定因素和社会治安突出问题,对群众提出的合理诉求依法处理到位;协助结对村建立定期排查制度,对城乡互联中遇到的矛盾纠纷,做到“三不放过”,即问题不查清不放过,问题不解决不放过,措施不落实不放过;帮助健全矛盾纠纷报告制度,建立治安维稳工作机制,督促结对村每月要向镇委政府汇报矛盾纠纷情况,重大情况及时上报。通过开展矛盾纠纷排查活动,做到问题解决在基层,确保农村社会稳定。
    (8)打造一个优美的农村卫生环境。围绕“农村田园化”的要求,加强农村环境卫生基础设施建设,开展卫生防病知识宣传教育,增强群众卫生防病意识,改变不卫生的行为习惯。指导建立环境卫生长效管理机制,督促村“两委”班子每月必须组织一次环境卫生整治;每半年进行一次全村卫生检查评比活动,通过镇评村、村评户的办法评选“卫生达标村”“和卫生达标户”,彻底改变农村“脏、乱、差”环境卫生状况,营造干净整洁的村容村貌。
    2、培养干部,转变机关作风,促进本校“创先争优”工作。
    (1)选派一些党员干部“包点”,让他们深入的了解当前农村工作的状况,积累基层工作的经验,在工作中得到锻炼和培养;
    (2)经过一些党员干部深入农村基层工作,加强学校机关作风建设,有效地促进我校“创先争优”工作。
    二、活动形式
    1、支部结对
    我校党总支与南岸党支部、英隆党支部结对,派工作小组“驻镇蹲点”,围绕“八个一”目标任务,帮助农村党员干部转变观念,增强信心、加快发展,促进结对村党支部实现领导班子好、党员队伍好、工作制度好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”基层党组织目标。
2、党员结对
    针对镇党委确定的困难党员的情况,通过互动帮扶,帮助结对党员了解党的政策,制定脱贫计划,并切实解决好发展资金、致富信息、农产品销售等方面存在的困难,帮助其尽快增收致富。
    3、领导结对
    我校全体党总支委,每人都要与一名结对村“两委”干部“结对”,帮助他们解决工作中存在的问题。
    4、干群结对
    我校党总支的包点人员,每人都要与一名结对村的村民“结对”,进行帮扶,为困难群众提供资金、技术、信息等方面的服务,帮助其解决生产生活方面存在的实际困难,使其收入稳步增加,生活水平得到提高。
    三、推进步骤
    1、5月底前,与新州镇党委联系,并深入到包点单位调研。在此基础上,制订工作方案。
    2、6月底前,协助新州镇党委抓好党支部建设,建立健全村“两委”各项工作制度,规范各项村务管理。
    3、9月底前,完成制订农民3年增收计划,推动实施“一村一品”项目;制订农村环境卫生长效管理办法;指导村党支部完成好计生、新农保等各项中心工作。
    4、10月底前,对农村存在的问题和矛盾进行全面排查化解,研究分析原因,形成调研报告,并向上级单位提出意见和建议。
    5、11月底前,做好乡镇换届工作;指导编制结对村的新农村建设规划方案和文明生态村建设规划;配套相关设施,完善村级组织活动场所在地建设。
    6、12月底前,组织开展各类培训;对半年工作进行小结,向市委报告半年工作情况。
    2011年的工作,还可以结合当地其他情况(比如学校的发展问题等)进行帮扶。2012年至2014年的工作推进步骤方案另行制定。
    四、工作要求
    1、成立工作机构,加强领导。
    (1)领导小组
    组  长:张建斌(党总支书记、执行校长)
    副组长:吴壮佑(党总支副书记、副校长)
            李秀贤(党总支副书记、校长助理)
    成员:曹建新(党总支委、副校长)
          汪  群(党总支委、副校长)
          韩汉强(党总支委、工会主席)
          符茂芳(党总支委、总务主任)
    (2)办公室
    主  任;李秀贤(兼)
    副主任:符元万、黄意标、王绍敏、张瑜军、唐作汉、李健生、丁永平、黄  亮
    (3)包点小组
    南岸点:
    组  长:吴壮佑
    副组长:符茂芳
    人  员:符元万、黄意标、李健生、丁永平、黄  亮、林壮鹏
    英隆点:
    组  长:李秀贤
    副组长:韩汉强
    人  员:王绍敏、张瑜军、唐作汉、谢土辅
    2、明确职责,落实驻村工作。
    领导小组成员、办公室人员及包点人员,必须明确职责,按照市委的要求落实驻村包点工作,配合当地镇党委及有关部门完成具体的“结对”工作任务。
    3、创出经验,做出特色。
    把这次“城乡互联,创先争优”活动,当作本党总支“创先争优”活动的主要内容来抓,从而加强本党总支的“创先争优”工作,努力创出经验,做出特色。





                                                        二O一一年五月十八日