根据学校党总支《关于深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合总务处的实际情况，特制定本行动方案。
一、广泛宣传动员阶段
1、召开本处职工会议，组织学习校党总支“创先争优”活动文件精神，迅速开展参加争先创优活动。
2、明确活动的重大意义，讨论并制定具体方案，推动、实施方案，提出具体要求，建设美好校园。
3、组织职工学习胡锦涛总书记的重要讲话和相关文件，统一思想认识，深刻认识建设美好校园是我们的义务和责任，为争创一级学校作贡献。
4、要求每一名职工提交一份参加“创先争优”活动的具体设想。
二、组织机构
组 长：符茂芳
副组长：黄意标
成 员：何兆雄、李可亭、邓炎、何文卿、黎坚妃、彭梅珍
三、以活动为载体、全面创先争优
1、教育活动。
对总务处全体人员进行一次“创先争优”教育活动，并组织一次“创先争优”活动分析，认真制定后勤人员承诺目标，制定“创先争优”计划，并通过适当方式予以公示。
2、岗位奉献活动。
总务处组织开展以“立足本职岗位，争创一流服务”为主题，在省一级学校评审中作出应有的贡献的活动。
总务处承担着为教师和学生服务的职责。如何提高服务水平和服务质量是我们总务处面临的一项课题，因此立足本职岗位服务好学校教育教学，把教师和学生是否满意作为我们部门工作的出发点和落脚点。
总务处党员要带领职工立足于由“被动式”服务转为“主动式”服务为主，高效、保质地做好后勤服务工作。
总务处党员要带领全体职工立足于从维护学校稳定的大局出发，做好校园环境的保结工作，按照省一级学校的标准，努力营造一个安全、和谐的校园环境。
3、组织开展团结教育活动,营造团结友爱,共同建设美好校园的良好氛围.
4、开展争做“优秀后勤工作人员”活动,通过开展“创先争优”活动,引导全体职工立足本职工作,创一流工作业绩,促进后勤整体工作质量的提高.
5、积极宣传,营造氛围,做好宣传报道工作,及时反映职工活动动态,反映
总务处建设的新变化、新成就,每月报送宣传稿件。
四、树立典型，考核总结阶段
1、树立职工先进典型，查找自身存在差距，制定今后努力方向。
2、对部门开展“创先争优”活动进行总结，研究制定整改措施。
3、对全体职工进行考核评议。根据评议情况不断改进后勤服务工作,确保活动取得实效、群众满意.
五、几点要求
1、部门全体职工要统一思想认识，积极参加“创先争优”活动。
2、部门全体职工要按时完成学校布置的各项工作。
3、要结合实际，立足本职岗位和校园环境建设来开展活动。
儋州市第一中学总务处
2010年10月8日
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